Justicia

Las oposiciones a Justicia son estatales. Esto quiere decir que el organismo que regula este tipo de oposiciones es el Ministerio de Justicia.  

Sin embargo, la plaza de funcionario de empleo público a la que optas puede encontrarse en cualquier lugar de España. Principalmente va a depender de si una Comunidad Autónoma tiene las competencias en materia de justicia transferidas. 

Aunque las competencias centrales en justicia son competencia del Gobierno de España, casi todas las Comunidades Autónomas tienen competencias transferidas: Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, La Rioja, Madrid, Navarra y País Vasco.

Para cada uno de los puestos que se convocan hay que cumplir con los requisitos generales y los específicos de la categoría. 

Requisitos generales

Los requisitos a cumplir para cualquiera de las categorías son:

• Tener la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea.
• Haber cumplido los 18 años y no superar la edad legal de jubilación. 
• Tener la capacidad física y psíquica para llevar a cabo las funciones propias del puesto al que se opta. 
• No haber sido condenado, separado o inhabilitado para realizar funciones para la Administración Pública. 

Requisitos específicos

Además de cumplir con los requisitos generales, es obligatorio contar con la titulación requerida para cada uno de los cuerpos o categorías disponibles: 

• Auxilio judicial, graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. 
• Tramitación procesal, título de Bachillerato o equivalente. 
• Gestión procesal, Diplomatura, Grado o equivalente. 

Aunque todos los puestos de empleo públicos de justicia pertenezcan al mismo Ministerio y tengan relación entre ellos, cada uno tiene sus propias condiciones laborales y existen diferencias salariales. 

Auxilio judicial

El salario del puesto de Auxilio Judicial oscila entre los 1.500€ y los 1.900€ mensuales. Además, hay que añadirle complementos por destino y otros conceptos que pueden hacer que existan variaciones. 

Además del sueldo, también tiene unas condiciones laborales muy buenas. El resto de condiciones son: 

• Es un puesto de funcionario, por lo que es muy estable. 
• Dos pagas extra al año, en junio y en diciembre.
• Horarios de 8.00 a 15.00 horas, aunque pueden adaptarse en función de las necesidades.
• Un mínimo de 22 días hábiles de vacaciones y 7 días hábiles de asuntos propios. 
• Posibilidad de ascender a través de promoción interna a cuerpos superiores. 
• Es posible solicitar excedencias.

Tramitación procesal

Aunque existen diferencias en función de dónde se desarrolle el puesto y los complementos que se cobran, el sueldo medio de un puesto de Tramitación Procesal está entre los 1.400€ y los 2.000€ al mes. 

El resto de condiciones de las que se beneficia el personal que desarrolla este puesto de empleo público son:

• 37,5 horas de jornada laboral a la semana. 
• Jornada de mañana y de lunes a viernes, con posibilidad de hacer modificaciones. 
• Estabilidad, al ser un puesto de funcionario
• 40 días de vacaciones y asuntos propios al año. 
• Posibilidad de solicitar excedencias. 

Gestión procesal

Los empleados que desarrollan puestos de gestión procesal tienen un sueldo base de unos 1.200€ al mes, al que hay que añadir los complementos específicos, de destino y otros factores que también hacen que aumente la retribución. 

Al final, el sueldo medio de un gestor procesal asciende a unos 1.700€ al mes, aunque hay importantes diferencias entre Comunidades Autónomas y debido a otros factores.

La gestión procesal se desarrolla con las siguientes condiciones laborales:

• 37,5 horas de jornada laboral a la semana. 
• Jornada de mañana y de lunes a viernes, con la posibilidad de adaptarla a las necesidades. 
• Estabilidad laboral funcionarial. 
• 40 días de vacaciones y asuntos propios al año. 
• Posibilidad de solicitar excedencias. 

El aumento en la convocatoria de plazas de empleo público de justicia es una buena noticia para todo el que quiera formar parte de este cuerpo. Los requisitos de cada una de las categorías no son complejos y las condiciones laborales de todos son bastante buenas, por lo que es una gran opción para acceder al empleo público.