Impulso a la Oferta de Empleo Público
En la recta final del mandato de Pere Aragonès y en pleno contexto electoral, la Generalitat ha decidido incrementar la oferta de empleo público en su administración. Según lo acordado en el Consell Executiu de hoy, se ha aprobado la creación de más de 9.000 nuevas plazas para Mossos y Educación, así como aumentos significativos en otros departamentos. Esta oferta incluye:
- 4.425 plazas de personal docente.
- 1.645 plazas de personal estatutario de salud.
- 918 plazas para el cuerpo de Mossos d’Esquadra.
Además, se ha aprobado un incremento del gasto público que asciende a más de 130 millones de euros.
Oferta de Empleo Público Ordinario para 2024
La Generalitat ha aprobado la oferta de empleo público ordinario para 2024, con un total de 9.033 plazas. Este número se debe a la tasa de reposición, que refleja la diferencia entre altas y bajas de personal en 2023, y que asciende a 6.476 plazas, y a una tasa específica de 1.657 plazas adicionales.
La portavoz Patricia Plaja ha subrayado que esta medida no tiene una motivación electoral: «Se hace todo en cumplimiento de la ley y la Generalitat lo hace solo para seguir gobernando y mejorar la situación de la función pública. No son medidas que se hayan trabajado en los últimos días, sino que venían desde hace mucho tiempo».
Reducción de la Temporalidad en el Sector Público Catalán
La tasa específica tiene como objetivo reducir la temporalidad estructural en el sector docente y en la administración en general, buscando situarla por debajo del 8%. Esta medida pretende ofrecer estabilidad y reducir la precariedad en la administración catalana, permitiendo alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad en el servicio público.
Para más detalles sobre las políticas de empleo público en Cataluña, visita el sitio oficial de la Generalitat de Cataluña.
Nuevas Mejores Salariales para el Personal Público en Cataluña
Incremento Salarial para el Sector Educativo y Penitenciario
La Generalitat de Cataluña ha anunciado mejoras salariales significativas para el personal educativo, buscando revertir los recortes de la era de Artur Mas. Este acuerdo incluye:
- Reconocimiento del primer estadio docente: Se reduce el tiempo requerido para alcanzar el primer estadio de la carrera docente de nueve a seis años, afectando a 43.649 docentes. Esta medida costará 55,04 millones de euros en 2024, 23,59 millones en 2025, y 21,67 millones en 2026.
- Equiparación salarial: Se igualan los sueldos de los profesores técnicos de Formación Profesional y del cuerpo de maestros de taller de artes plásticas y diseño.
- Reducción de horas lectivas: Los profesores mayores de 55 años verán una reducción de dos horas lectivas en su jornada.
Además, se ha aprobado un nuevo modelo organizativo y de condiciones de trabajo para el personal penitenciario, afectando a 4.900 empleados. Este modelo, acordado con los sindicatos del sector, implica:
- Mejoras laborales: Incluye un aumento de la seguridad y reconocimiento del trabajo realizado.
- Recursos: El Gobierno ha destinado 30 millones de euros para implementar este modelo, que busca continuar reforzando el sistema penitenciario catalán.
Justicia También se Beneficia
El personal de la administración de Justicia también verá mejoras en su situación laboral. Se implementarán incrementos salariales de 200 euros de media, con aumentos mensuales que varían entre 180 y 312 euros según el cuerpo al que pertenezcan. El acuerdo también incluye mejoras organizativas y facilidades para la conciliación laboral y personal.
Teletrabajo y Conciliación Laboral para los Trabajadores de Justicia
El personal de la administración de Justicia verá mejoras en sus condiciones laborales, incluyendo una mayor facilidad para teletrabajar. Además, se amplía la posibilidad de compactación de la reducción de jornada por motivos de conciliación, extendiendo de 12 a 14 años la reducción de jornada por guarda legal de un menor de 14 años, una persona mayor que requiere dedicación especial, o una persona con discapacidad.
El teletrabajo se verá facilitado una vez que se apruebe el marco común entre el Ministerio de Presidencia, Justicia y de Relaciones con las Cortes y las comunidades autónomas con competencias transferidas, y se reduce la jornada presencial fija diaria a 5 horas y 30 minutos.
Aumento de Personal en Acción Climática y Educación
El Departamento de Acción Climática ha incorporado a 40 ingenieros técnicos agrícolas para atender las necesidades de las explotaciones agrarias. En abril, 64 personas más se sumaron a los Servicios Territoriales para avanzar hacia un modelo de departamento cercano al sector.
La Generalitat también ha reforzado la plantilla de los Servicios Territoriales del Departamento de Educación en el Penedès y en el Alt Pirineu y Aran, para homologarla al resto de servicios territoriales. Se incorporarán 12 asesores técnicos docentes, quienes proporcionarán asesoramiento a partir de la experiencia y conocimientos adquiridos en sus centros educativos.
